操盘手培训中不可错过的师者心语

早年间,跟江苏宿迁当地的一个大佬共同创办一家了以股票、期货交易为主的投资公司,办公区就在京东商城客服总部对面的写字楼,在当地的规模应该算是最大的了!以这个大佬的实力及其人脉资源,资金从来都不是问题!可这个行业从来都是人的行业,而不是资金!

操盘手培训

这个大佬的祖辈是当地有名的地主,后来因为众所周知的原因,家道没落,传到他这一代已经跌入了社会的底层。最惨的时候,为了给刚生完孩子的老婆补充营养,一升豆子就借了大半个朋友圈!为了生计,大佬当年拉过三轮,搬过砖头……最后拉了一帮人,借着拆迁运动,迅速揽到了人生的第一桶金,自此黑转白,功成实业,资产数亿!人一有了钱,有时候就容易意气风发,在一个当地投资圈具有“大姐”名号的朋友魅惑之下,介入了交易行业!

为了能够在交易中取得成功,这个大佬也算是足够用心了:公司的财务全权交给这个“大姐”管理,自己一心一意扑在交易学习上!书看的比我多多了,并花了不少钱,去参加一些业界名人的培训班,每天坚持按时上下班学习训练!然而,人算不如天算,坑你的有时候并不是市场,而是你最信任的朋友。

2015年的股市崩盘,这个“大姐”私自动用公司的资金,一个星期不到,在股指期货上一线天抄底,输得干干净净,又恰逢房地产调整,空有一大把死钱,这让大佬瞬间陷入了流动性困境!此时交易仿佛成了他唯一的救命稻草,一心想着靠交易来回血!这种心态也深深地影响了我的心情和工作,最后决定离开!

股灾

公司之前闲着大把钱,苦于没人!不断地招,不断地淘汰,最后发现,在市场上招人,基本上是不现实的,于是萌生了自己培养操盘手的想法!本人基本上是一个自学成才的过程,且走的弯路并不多,成长的速度也非大家可以想象,所以实际上自己的一些经历对大部分人来说根本没有参考价值,而这个问题在操盘手培训工作中一开始并没有认识到!

为了迅速取得成绩,我们大量招人,大量培训,最后发现根本就不是那么回事!交易本来就是一个人才凤毛麟角的行业,其并不是一个60分及格的游戏,而是需要上场厮杀战斗,遵循的是丛林法则,需要的是特种兵,是兵王,而不是普通的士兵!大部分人必须亏损的游戏规则下,合格的操盘手怎么可能在流水线上量产呢!

什么是特种兵的训练,抛开所谓的严酷训练项目,关键的是少而精,使得这样的训练项目可以实施,人多是根本无去实行特种兵那套训练方案的!而如果不实现那套训练方案,又何来特种兵呢!看过《士兵突击》的朋友,可能还会有印象,在特种兵的训练和培养过程中,又岂是一个单纯的训练能够解决的。

教官与学员之间形成了强烈的精神纽带,没有这个纽带,平凡如许三多怎么可能最终脱颖而出呢?而这又岂是人多的情况下,可能实现的培养方式?

为何在学校接受大班教育的孩子,很多家长还要给他请一对一的家教,不是大班教育的老师能力不够,而是他根本不可能照顾到每一个人!没有那个奥运冠军是规模教育的结果,教练永远是冠军们无法割舍的存在!一个武术门派的弟子都有见习、入门、入室、传人之分,不到入室,是不会有传人资格的,而师傅二字在传人心中的分量,说“终生为父”绝非虚言!

师徒情深

著名的海龟派创始人丹尼斯为何会失败,而他的学生们业绩及稳定性却可以媲美巴菲特、索罗斯!海龟们是因为有丹尼斯给他们做精神导师,给他们以操作的信心。但是,谁来当丹尼斯的精神导师?谁来对丹尼斯说‘亏钱没关系’?看看上面的教官、老师、教练、师傅、丹尼斯们,又有哪一个不是在利益机制下工作,但对弟子们的情感和付出,又岂可用所谓的利益去衡量!

所以,在操盘手的培训过程中,为师者,这样一对一的情感联结和真情付出,对操盘手的成长是至关重要,甚至可以说不可或缺!学习者妄图在那种大锅饭般的操盘手培训课程中学有所成,或者操盘结构妄图以量产的方式生产出精品学员,就真的只能靠天了,因为天赋异禀终归还是存在的!可惜这对99.9%的人根本不适用!

难论》本身就是兼顾到了新人学习的情况,始终以实事求是,简单明了,坚实有效为原则打造的体系!《难论》教程在网络上从来都是公开的,但是就算如此,本体系一般的学习者采取自学或者大班制培训,也是非常困难的!

正因为如此,在《难论系操盘手特训班》系列培训中,始终坚持小班制或一对一的培训形式,长期跟踪辅导,亦师亦友,坚持内容走心,过程用心!正所谓,传道受业解惑,方是师者本分!虽然用心如此,但这样依然不能100%保证每一个受训的学生都能稳定盈利,这实际上也不现实,但总体效果和预期都还是对得起“天地良心”四个字!

所以,在市场上寻寻觅觅的交易学习者,如果你想在拜师求艺的过程中,少走弯路,少花冤枉钱,少折腾自己,就务必好好体会下,上面的这些文字,字字珍珠,聪明如你,万不要去学那撞了南墙才知“何必当初”的可怜之人!

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